Od 1. maja 2011 so za državljane Češke republike, Estonije, Latvije, Litve, Madžarske, Poljske, Slovenije in Slovaške odpravljene omejitve pravice do dela v vseh državah članicah EU, torej v prihodnje več ne bodo potrebovali dovoljenja za delo. Tako se bodo lahko delavci iz držav, ki so se Evropski uniji pridružile leta 2004, brez omejitev zaposlovali tudi v tistih državah članicah, v katerih so do konca sedemletnega prehodnega obdobja, ki se zaključi 30. aprila 2011, veljale omejitve na trgu dela, torej tudi v Avstriji. Seveda pa bodo tudi v prihodnje obstajale številne zakonske oziroma administrativne omejitve za zasedbo posameznih delovnih mest, en izmed takih je lahko zahteva avstrijskega ali nemškega delodajalca po zelo dobrem ali odličnem pisnem in govornem znanju nemščine.

Foto: Evropska komisija, EU

Evropska komisija ocenjuje, da večjega prihoda delavcev iz prej omenjenih osmih držav članic ni pričakovati, saj so se številni državljani teh držav, ki so se nameravali zaposliti v eni od držav članic EU 15, to že storili. Po zdajšnjih napovedih EK, naj bi se delež prebivalcev iz osmih držav članic, ki so se Evropski uniji pridružile leta 2004 in bodo imele od 1. maja prost dostop do trga dela v nekdanji petnajsterici, povečal iz trenutnega deleža 0,6 odstotka prebivalstva na 0,8 odstotka (3,3 milijona ljudi) do leta 2015 in na manj kot odstotek (3,9 milijona ljudi) do leta 2020. »Nekatere države članice EU so svoje trge dela odprle delavcem iz novih držav članic že takoj po njihovem vstopu, le Nemčija in Avstrija sta omejitve prostega pretoka delavcev iz osmih novih držav članic ohranili vse do konca sedemletnega prehodnega obdobja. Izkušnje in študije kažejo, da bo prihodnja mobilnost delavcev najverjetneje pozitivno prispevala h gospodarski rasti in odpravljanju primanjkljajev na trgu dela,« še ugotavlja EK.

Po podatkih EURES-a (angl. EURopean Employment Services), omrežja javnih služb za zaposlovanje in nacionalnih partnerjev iz 31 držav članic EU/EGP in Švicarske konfederacije, je mogoče ugotoviti, da npr. avstrijski delodajalci trenutno največ delavcev iščejo v elektronski in kovinskopredelovalni industriji, gostinstvu, pa tudi v zdravstvu, negi starejših oseb in podobnih storitvah, torej za t. i. enostavna dela. Podatke o prostih delovnih mestih, objavljenih pri delodajalcih, specializiranih agencijah za zaposlovanje in drugih partnerskih ustanovah lahko najdete na spletnih straneh EURES-a.